A részletes és pontos eléírásokat itt találod:
https://www.allamkincstar.gov.hu/egeszsegbiztositas/Betegseg/tappenz-betegszabadsag
Táppénz: Mikor, Kinek és Mennyi?
Mi az a táppénz?
A táppénz egy pénzbeli ellátás, amelyet azok a munkavállalók kapnak, akik betegség vagy sérülés miatt keresőképtelenné válnak. Ez a juttatás segít a beteg munkavállalóknak fedezni a megélhetési költségeiket a keresőképtelenség ideje alatt.
Mikor jogosult valaki táppénzre?
Táppénzre az a munkavállaló jogosult, aki:
- Biztosított: Rendelkezik biztosítási jogviszonnyal, azaz munkaviszonyban áll, és fizet járulékot.
- Orvos által igazolt keresőképtelenség: Az orvos igazolja, hogy a munkavállaló betegség vagy sérülés miatt keresőképtelen.
- Előzetes biztosítási időszak: Az elmúlt két évben legalább 180 nap biztosítási idővel rendelkezik. Ez alól kivételt képezhetnek az újdonsült munkavállalók bizonyos esetekben.
- Nem folytat keresőtevékenységet: A keresőképtelenség ideje alatt nem végez munkát, amelyből jövedelme származna.
Mikor nem jár táppénz?
Táppénz nem jár, ha:
- Nincs biztosítási jogviszony: A munkavállaló nem rendelkezik érvényes biztosítási jogviszonnyal.
- Keresőtevékenység folytatása: A keresőképtelenség ideje alatt a munkavállaló mégis munkát végez.
- Szándékos károkozás: A keresőképtelenség szándékosan okozott sérülés vagy betegség következménye.
- Táppénz maximális időtartama lejárt: Az adott időszakra már kimerült a táppénz jogosultság maximális időtartama.
Mennyi a táppénz összege?
A táppénz összege függ a munkavállaló előző jövedelmétől és a biztosítási időtől. Általánosan a következő szabályok érvényesek:
- A jövedelem alapján: A táppénz összege a bruttó jövedelem 60%-a, ha a munkavállaló legalább két év folyamatos biztosítási idővel rendelkezik. Ha ennél rövidebb az időszak, a táppénz összege általában a bruttó jövedelem 50%-a.
- Maximális összeg: A táppénz maximális összege jogszabályban rögzített, és nem haladhatja meg az adott évre vonatkozó felső határt.
- Kórházi ellátás esetén: Ha a munkavállaló kórházi ellátásban részesül, a táppénz összege alacsonyabb, általában a bruttó jövedelem 50%-a.
Hogyan igényelhető a táppénz?
Az igénylés menete:
- Orvosi igazolás beszerzése: A keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolást be kell szerezni.
- Igénylés benyújtása: Az orvosi igazolással együtt a táppénz igénylést be kell nyújtani a munkáltatóhoz vagy közvetlenül az illetékes egészségbiztosítási szervhez.
- Elbírálás: Az illetékes hatóság elbírálja az igényt, és döntést hoz a táppénz folyósításáról.
- Folyósítás: A jogosultak részére a megállapított táppénz összeget rendszeresen folyósítják a keresőképtelenség ideje alatt.
Felelősségkizárás:
A táppénzre vonatkozó információk tájékoztató jellegűek. A pontos feltételek és igénylési eljárások országonként és jogszabályonként eltérhetnek. Az aktuális jogszabályok és előírások megismeréséhez és az igénylés pontos részleteiről való tájékozódáshoz forduljon az illetékes egészségbiztosítási hatósághoz vagy szakértőhöz.
Felelősségkizárás
Az Ön által használt táppénz kalkulátor célja, hogy előzetes becslést nyújtson a táppénz összegére vonatkozóan. Az eredmények tájékoztató jellegűek, és nem minősülnek hivatalos számításnak. A pontos táppénz összeget mindig az illetékes egészségbiztosítási szerv állapítja meg a jogszabályok és az egyéni körülmények figyelembevételével. Az itt közölt információk nem helyettesítik a hivatalos tájékoztatást vagy a szakértői konzultációt. Az esetleges eltérésekből vagy pontatlanságokból eredő károkért nem vállalunk felelősséget. A táppénz jogosultságának és összegének pontos meghatározásához mindig forduljon az illetékes hatósághoz vagy szakértőhöz.